lifehack

会話に詰まった時のタネ 『たちつてとなかにはいれ』

http://kosstyle.blog16.fc2.com/blog-entry-1149.htmlふむふむ、これはメモしておこう。 すべてまとめると、以下のとおりです。 * た = 食べ物 * ち = 地域 * つ = 通勤 * て = 天気 * と = 富(景気) * な = 名前 * か = 体 * に = ニュース * は…

脱"汚部屋"への第一歩になる18のコツ

http://digitallife.jp.msn.com/article/article.aspx/genreid=104/articleid=447404/う〜〜ん、気にしておこう。1. 買いたいものはリスト化し「30日ルール」を守る 2. 受領した書類用の箱を作ろう 3. 机の上はきれいにしよう 4. 棚の上はできるだけ物を置か…

効率的に予定を管理するための5つのチェックリスト

1.スケジューリングによって、中断しない時間を確保できているか? 2.緊急タスクが発生した現場で、応急措置をほどこしているか? 3.八割できたら、他の仕事に着手できるか? 4.意識的に寝かせる時間がとれているか? 5.所要時間が不確実な案件を先に入…

仕事のフローチャート化

仕事のスピードがアップするのは、“慣れ”があるからだと思いますが、では、仕事のスピードをアップさせるためには“慣れ”が生まれるまで続けるしかないのか、というとそういうわけでもなさそうです。なぜなら“慣れ”ているはずの仕事であっても時間がかかるこ…

人の不安を打ち消し、やる気を引き出す方法

なるほど、ポジティブな言葉を後ろに持ってくるのね。 人の不安を打ち消し、やる気を引き出す方法

7つの習慣

今日、出張ついでに本屋によったが置いてなかった。人気があって売り切れなのだろうか? ティーンズの方はあったのだが ... Amazonで発注するか ...7つの習慣―成功には原則があった!作者: スティーブン・R.コヴィー,Stephen R. Covey,ジェームススキナー,川…

信頼の高い人って

信頼の高い人って?、つうことで講師の人はこんな人と言っていた 他人の意見が自分と違ってもすぐに否定しない 相手の話を途中で遮らない 全部聞いてから「俺の事(意見)を言って良いかな?」と始める。 方向性が合っていたら、プロセスは多少違っていても許…

キャリアの満足度を高める3つのキャリア自律行動

「キャリアの満足度を高める行動・意識とは?」なんぞやと 主体的ジョブデザイン行動 自分なりのものの見方や動向への見解を持ち、自ら周囲へ働きかけ、自分なりの仕事のやり方で進めていくという、仕事や課題への能動的行動 ネットワーキング行動 人脈作りと…

偶然を必然化する具体的行動

では、偶然を必然化する、つまり自分にとって良い偶然に出会う確率を多くするためにはどうすればよいかというと Curiosity (好奇心) 好奇心を持ち広げる Persistence (持続性) すぐにはあきらめずにやり尽くしてみる Optimism (楽観性) 大半の悲観的なコメン…

計画的偶発性理論

計画的偶発性理論とはJohn D. Krumbolts(クランボルツ)という教授が提唱したキャリア論の新しい考え方なんだそうだ。研修でちょっとかじっただけだが簡単に言うと クランボルトさんが、米国で成功していると一般的にも認識されている著名人数百人に「あなた…